Технологии социального сопровождения инвалидов трудоспособного возраста для интеграции их в трудовые отношения

,
Т. 34 № 2 С. 110–116 | Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы | ISSN: 1993-8101
2020 • Выпуск 2 • Том 34Исследования в области социальной работы

Скачать PDF

Аннотация

В статье рассмотрен опыт реабилитационной деятельности Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения «Центр социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Невского района Санкт-Петербурга» как одной из экспериментальных (инновационных) площадок, в которой успешно реализуется проект комплексного подхода в организации медицинской, социальной и профессиональной реабилитации инвалидов.

Описана модель инновационного проекта, разработанного по инициативе Комитета по социальной политике СПб совместно с Центром социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Невского района Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургским государственным институтом психологии и социальной работы, при создании которого была проведена большая методическая и практическая работа, объединившая деятельность учёных института и специалистов учреждения, которая включает социальные исследования, профессиональную и психологическую диагностику получателей социальных услуг Центра; проанализирован опыт работы коллег в России и за рубежом по вопросам организации профессиональной деятельности инвалидов.

В статье продемонстрирован механизм межведомственного взаимодействия органов исполнительной власти, государственных учреждений, коммерческих и некоммерческих организаций. Рассмотрены международные и отечественные законодательные акты в сфере реабилитации инвалидов, проанализированы вопросы повышения эффективности трудоустройства инвалидов и формирования мотивации к трудовой деятельности.

Проблема трудоустройства инвалидов, их социализации и вовлечения в полноценную общественную жизнь является одной из самых актуальных в настоящее время. Для инвалидов, желающих трудиться, очень важна занятость. Инвалиды, имеющие работу, перестают ощущать свою неполноценность, вызванную физическими и иными недостатками здоровья, чувствуют себя полноправными членами общества и, что немаловажно, имеют дополнительные финансовые и материальные средства.

Ключевые слова

инвалиды, реабилитация, трудоустройство инвалидов, мотивация к трудовой деятельности, межведомственное взаимодействие

Ссылка для цитирования

Список литературы

  1. Конвенция о правах инвалидов. Принята Резолюцией Генеральной Ассамблеи ООН от 13.12. 2006 г. № 61/106 (сост. на 26.10. 2012 г.). М., 2012. 229 с.
  2. Об образовании в Российской Федерации. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273- ФЗ (в ред. от 27.06.2018).
  3. О занятости населения в Российской Федерации. Закон от 19.04.1991 № 1032-1-ФЗ (в ред. от 31.07.2020).
  4. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации. Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (в ред. от 24.04.2020).
  5. Государственная программа «Доступная среда» на 2011–2025 годы. Утверждена Постановлением Правительства от 01.12.2015 № 1297. Действующая редакция госпрограммы «Доступная среда».
  6. Старобина Е.М. О совершенствовании профессиональной реабилитации инвалидов с учётом Конвенции ООН о правах инвалидов // Материалы научно-практической конференции с международным участием в рамках мероприятий государственной программы «Доступная среда». Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. М.: Перо, 2016. — С. 212–217.
  7. Карасаева Л.А., Каменева В.А., Макарова Н.В., Романенко Т.М., Мясников И.Р. Доступность и качество реабилитационных услуг, предоставляемых инвалидам, проживающим в Санкт-Петербурге // Материалы V Всероссийской с международным участием заочной научно-практической конференции. СПб.: Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова, 2018. С. 149–152.
  8. Мясников И.Р. Правовые предпосылки создания нового образовательного сектора по вопросам доступной среды для инвалидов // Человек и образование. 2016. № 2 (47). С. 60–63.